В результате освоения курса слушатель должен:
Целью курса в области коучинга являются:
- Формирование представления о сущности коучинг-процесса как технологии личностного развития;
- Раскрытие общей логики развития взаимодействия путем ознакомления с основными этапами, процедурами и принципами коучинга.
Знать:
- предмет и задачи коучинга;
- цель, задачи и базовые методы психолого-педагогического коучинга;
- виды, формы и современные модели коучинга;
- основные этапы и процедуры коучинг-процесса;
Уметь:
- решать типовые задачи организации профессиональной деятельности, связанной с коучингом;
- эффективно использовать базовые методы коучинга, выстраивать и поддерживать беседу, структурировать и проводить интервью, осуществлять систематическое наблюдение и самонаблюдение, применять целенаправленное активное и эмпатическое слушание;
Владеть:
- приемами активного рефлексивного и эмпатического слушания;
- важнейшими средствами установления и поддержания помогающих отношений в собственной профессиональной деятельности.
Выдаваемые документы:
Сертификат (при отсутствии диплома ВУЗа/ССУЗа).
Удостоверение установленного образца (при обучении/окончании ССУЗа или ВУЗа) – оплачивается дополнительно!
Преподаватель курса Даниленко Юлия Геннадьевна
-
Коучинг как особый вид развития способностей
История становления и развития коучинга. Понятие коучинга. Общее и особенное коучинга, консультирования, психотерапии, обучения. Коучинг как технология достижения глобальных жизненных целей. Коучинг как психология успеха. Общее и специфическое в различных пониманиях коучинга. Предмет и задачи психотехнологии коучинга. Взаимосвязи коучинга с другими отраслями научного знания. Цель и задачи коучинга.
-
Виды, формы и модели коучинга
Виды коучинга. Личный коучинг. Коучинг для образовательных организаций и команд. Критерии классификации видов коучинга. Коучинг для руководителей. Коучинг для менеджеров. Коуч-наставничество. Лайф-коучинг. Формы психолого-педагогического коучинга. Индивидуальный и групповой коучинг. Очный, телефонный, Интернет-коучинг. Модели коучинга в соответствии с избираемыми психотехническими средствами. Модели SMART и GROW. НЛП-коучинг.
-
Самостоятельная работа
